为什么2025年仍有企业坚持用现金发放工资在数字支付高度普及的2025年，现金工资发放仍然存在特殊价值，主要体现为金融包容性保障、税务灵活性和隐私保护三重优势。我们这篇文章将从法律边界、现实刚需和潜在风险三个维度展开分析，并揭示这一现象背...

06-274非对称支付金融包容性现金管理薪酬合规数字经济鸿沟