退休手续到底该找人力资源部还是社保局办理企业职工的退休手续主要由用人单位人力资源部门协同当地社保机构共同办理，其中HR负责档案审核与内部流程，社保局核定养老待遇。特殊工种或机关事业单位人员则涉及更多部门联动，2025年电子化退休审批系统已

退休手续到底该找人力资源部还是社保局办理

企业职工的退休手续主要由用人单位人力资源部门协同当地社保机构共同办理，其中HR负责档案审核与内部流程，社保局核定养老待遇。特殊工种或机关事业单位人员则涉及更多部门联动，2025年电子化退休审批系统已实现70%业务线上通办。

企业退休办理的双轨制分工

人力资源部门作为第一责任主体，需提前3个月启动员工档案预审。重点核实身份证、劳动合同、工资台账等原始资料，尤其要确认1996年前参加工作的视同缴费年限。值得注意的是，某些企业会将此职能外包给第三方人事代理机构。

社保经办机构通过金保工程系统线上核验缴费记录，2025年起新增生物特征识别功能防止冒领。长三角地区试点开展的"退休一件事"改革，已将平均办理时长压缩至8个工作日。

特殊情形的跨部门协作

从事井下高温作业的劳动者，需额外提供劳动条件鉴定书，这时安监部门的认证就至关重要。而处级以上的公务员退休，则涉及党委组织部的任免审批表同步流转。

个人自助办理的三大渠道

手机端可通过"掌上12333"APP刷脸申请，系统会自动关联医保清算和公积金提取。线下政务服务中心设置"银龄专窗"，配备智能导办机器人。对于行动不便者，粤省事等小程序已开通视频面签服务。

需要提醒的是，灵活就业人员要特别注意存档证明的完整性。北京市2024年的案例显示，23%的退休延迟是因档案缺少年度考核表所致。

Q&A常见问题

异地工作经历如何合并计算缴费年限

国家社保公共服务平台已实现全国缴费记录归集，但跨省转移仍需要原参保地出具参保凭证。建议提前1年办理转移手续，避免影响待遇核算。

退休金预估出现较大误差怎么办

在一开始核对系统提取的历年缴费基数是否与实发工资相符，建筑行业等特殊岗位容易发生工伤保险缴费误录情况。深圳已推出退休金模拟计算器2.0版，准确率达98%。

延迟退休政策会影响现有办理流程吗

2025年仍执行现行退休年龄规定，但人社部门建议关注个人账户计发月数调整。试点城市的弹性退休申请需额外提交健康评估报告。