为何用人单位迟迟不愿签订劳动合同我们这篇文章通过劳动法视角与用工成本分析，揭示企业规避劳动合同签订的三大主因：降低用工成本、规避法律责任及利用劳动者弱势地位，同时指出劳动者可采取的合法维权路径。数据显示2025年我国仍有23%的劳务纠纷源...

06-036劳动权益保护用工法律风险劳动合同纠纷劳动关系认定职场维权技巧