工行待遇偏低是否反映了金融业薪酬体系的深层问题2025年工商银行员工待遇相对同行偏低的现象，本质上是国有银行特殊定位、行业数字化转型与历史薪酬结构多重因素作用的结果。我们这篇文章将从薪酬构成机制、行业横向对比、国企改革影响三个维度展开分析...

07-0815国有银行改革金融业薪酬数字化转型代价人才竞争格局绩效管理机制