销售岗位的薪资福利在2025年是否具有竞争力通过对2025年销售行业待遇的全面分析，发现基础薪资+高弹性提成仍是主流模式，头部企业已将AI协同能力纳入绩效考核，医疗和科技领域销售代表年薪中位数突破35万元。薪酬结构呈现三个关键变化：数字化...

06-302销售薪酬趋势岗位福利创新绩效评估体系