自己交社保划算还是挂靠单位更经济根据2025年社保政策综合分析，个人直接缴纳社保通常比挂靠单位节省20%-35%成本，但需结合医保待遇、退休金计算和劳动关系合法性进行三维度权衡。核心差异在于养老保险缴费比例（个人缴纳20% vs 挂靠单位...
07-0816社保成本分析灵活就业保障劳动关系合规
企业为何仅缴纳医保社保而不包含其他福利根据2025年最新调研数据显示，约63%的中小企业选择仅缴纳法定医社保，核心原因在于成本控制、法律合规底线思维以及员工流动性考量。这既反映了我国社会保障体系的基础性特征，也揭示了中小企业生存策略的现实...
06-2917企业福利策略社保成本分析人力资源合规
