平安普惠2025年的员工待遇是否具备行业竞争力基于2025年最新调研数据，平安普惠为员工提供包含市场化薪资、弹性福利包与职业发展通道的复合型待遇体系，其金融科技岗位薪资较行业平均水平高15%-20%，但绩效考核压力显著。下文将从薪酬结构、...

06-231金融科技就业 薪酬福利分析 职业发展路径 企业人力资源管理 平安系公司研究