公积金缴存额是什么，公积金缴存额度如何计算

股票基金2025年03月28日 23:47:4819admin

公积金缴存额是什么，公积金缴存额度如何计算公积金缴存额是指职工和用人单位按照一定比例每月缴存的住房公积金金额。作为我国重要的住房保障制度，住房公积金制度直接关系到职工的住房消费能力。我们这篇文章将系统解析公积金缴存额的核心概念、计算公式、

公积金缴存额是什么

公积金缴存额是什么，公积金缴存额度如何计算

公积金缴存额是指职工和用人单位按照一定比例每月缴存的住房公积金金额。作为我国重要的住房保障制度，住房公积金制度直接关系到职工的住房消费能力。我们这篇文章将系统解析公积金缴存额的核心概念、计算公式、调整机制等关键内容，具体包括：公积金缴存额定义；缴存基数的确定方法；缴存比例的规定范围；月度缴存额计算方法；年度调整机制；特殊情形处理；7. 常见问题解答。帮助职工全面了解这项重要的福利权益。

一、公积金缴存额定义

住房公积金缴存额是由职工个人缴存部分和单位缴存部分共同组成的专项储蓄资金。根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位缴存的住房公积金全部归职工个人所有，专项用于住房消费支出。

缴存额度实行"限高保低"原则：设有最低缴存基数（通常为当地最低工资标准）和最高缴存基数（一般为职工上年度月平均工资的3倍）。这种设计既保障了低收入群体的基本权益，又避免了高收入群体过度缴存。

二、缴存基数的确定方法

缴存基数的确定遵循以下原则：新参加工作职工以当月工资为缴存基数；在职职工原则上以上一年度月平均工资作为当年缴存基数。工资组成包括基本工资、奖金、津贴等劳动报酬。

各地住房公积金管理中心会每年公布缴存基数上下限。例如2023年北京缴存基数下限为2320元，上限为31884元；上海下限为2590元，上限为36549元。超过上限部分不计入缴存基数。

三、缴存比例的规定范围

根据国家规定，住房公积金缴存比例应在5%-12%之间浮动，且单位和个人缴存比例应相同。具体执行比例由各单位根据实际情况确定，但需经职工代表大会或工会讨论通过。

部分城市对特定企业有特殊政策，如深圳规定困难企业可申请降低缴存比例至3%；杭州对高层次人才允许提高缴存比例至15%。不同城市可能根据实际情况调整比例范围。

四、月度缴存额计算方法

月度缴存额=缴存基数×缴存比例。以北京某职工为例，其上年度月均工资15000元（在2320-31884元区间内），单位确定缴存比例为12%，则：

个人月缴存额=15000×12%=1800元
单位月缴存额=15000×12%=1800元
合计月缴存额=1800+1800=3600元

该金额将全额存入职工个人公积金账户，免征个人所得税。

五、年度调整机制

住房公积金实行年度调整制度，每年7月左右进行基数调整。单位需根据职工上年度月平均工资重新核定缴存基数，调整后的新基数从当年7月执行至次年6月。

职工工资发生较大变动时（如晋升、调岗），可申请年中调整缴存基数，但一年内原则上只能调整一次。调整手续需通过单位向公积金管理中心申报办理。

六、特殊情形处理

1. 新入职员工：首月按当月实发工资核定基数，次年起按上年度月均工资调整
2. 离职人员：停缴当月仍需缴存，账户余额可保留或转移
3. 待岗人员：可按最低缴存基数继续缴存
4. 外派人员：境内工作按国内标准，境外工作按协议约定
5. 劳务派遣：由用工单位与劳务公司协商确定缴存责任