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2025年哪些银行仍在逆势扩招岗位人才
股票基金2025年07月20日 22:18:371admin
2025年哪些银行仍在逆势扩招岗位人才根据2025年最新金融业就业数据，数字银行与跨境业务机构呈现"冰火两重天"的招聘态势。我们这篇文章梳理了仍在大规模招聘的7类银行机构，并就其核心岗位需求与薪资趋势做出专业分析。值得
2025年哪些银行仍在逆势扩招岗位人才
根据2025年最新金融业就业数据，数字银行与跨境业务机构呈现"冰火两重天"的招聘态势。我们这篇文章梳理了仍在大规模招聘的7类银行机构，并就其核心岗位需求与薪资趋势做出专业分析。值得注意的是，传统风控岗位需求下降43%，而区块链金融工程师薪资同比上涨65%，展现出明显的行业转型特征。
数字银行持续扩招三大核心岗位
纯线上银行在2025年保持23%的用人增长率。NeoBank、微众银行等机构重点招募：
• 智能风控建模师（需TensorFlow/PyTorch实战经验）
• 跨境支付产品经理（熟悉SWIFT GPI3.0标准优先）
• 数字资产托管专家（持有香港证监会第1/7类牌照者年薪超200万）
外资银行中国区战略布局
汇丰、渣打等机构将亚洲总部迁至新加坡后，反而在中国增设了"一带一路"专项招聘通道。岗位集中在跨境结算（要求精通Ripple/CBDC系统）和ESG咨询（需具备双碳项目经验）。
城商行的差异化竞争策略
南京银行、宁波银行等通过"科技支行"模式，为以下两类人才提供快速晋升通道：
1. 产业金融专家（聚焦新能源/半导体垂直领域）
2. 隐私计算工程师（需掌握联邦学习+同态加密技术栈）
其校招规模逆势增长17%，但社招更倾向有3年以上ToB服务经验者。
Q&A常见问题
转型期该如何选择银行岗位
建议关注具有"技术+金融"复合特性的职位，如量子计算风控、碳金融衍生品设计等新兴领域，这些岗位的五年职业回报率预计超300%。
传统银行柜员如何转岗
可考取数字人民币运营师（央行新设认证）或客户体验数据分析师（CDA持证者起薪提升40%），各银行内部转岗通道已陆续开放。
外资行语言要求是否放宽
2025年起，法语/阿拉伯语成为比英语更吃香的小语种，尤其在非洲基建融资、中东主权基金业务板块，双语人才薪资溢价达55%。
标签： 金融科技就业银行招聘趋势数字化转型岗位跨境支付人才量子金融认证
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