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戴尔科技集团发布最新发现:商界领袖对未来有

来源:成都侦探服务公司 www.chengdudc8.com 点击数: 发布时间:2018-09-25 09:04
  原标题:戴尔科技集团发布的最新调查结果:商界领袖对未来的不同看法充满了巨大的可能性,新时代已经到来:

未来充满了巨大的可能性,一个新时代已经来临:82%的商业领袖希望员工在未来五年与机器更紧密地合作。

领导者对未来的看法是两极分化的:50%的受访者认为自动化可以腾出人们的时间,而另一半则不同意。

企业认同变革的需要和方式,并认为变革的步伐不够快:只有27%的受访者认为他们处于数字化趋势的最前沿,数字化植根于每个企业。

大多数中国企业正积极准备迎接人机合作时代的挑战,推动生产力的转变,缓解自动化机器和数据安全问题带来的威胁。

北京,中国-2018年2月1日-戴尔科技集团发布了一项新的全球调查显示,我们正在进入一个人机合作的新时代,但商界领袖们对未来的愿景却有着明显的分歧。另外,42%的受访者认为把任务交给机器执行会提高他们的工作满意度,而58%的受访者不同意。

继2030年《人机合作新时代展望报告》发表后,戴尔科技集团与研究伙伴凡森·伯恩共同发起了定量调查。调查涉及17个国家的3800名大中型企业领导人。调查预测,到2030年,新兴科技将促进人与机器之间更富有、更沉浸式的伙伴关系,帮助我们超越局限。未来五年,中国受访者对数字化的信心和愿望高于全球平均水平;91%的中国受访者认为人机合作已经实现或将要实现。未来五年,99%的中国受访者认为未来五年内将实现人机合作。中国商界领袖相信,结合虚拟现实技术的新一代互联网将提供一个全新的超级互联客户。经验。

但是,领导人对未来是机遇还是威胁意见不一,对减少风险的必要性持有两种对立的观点。

48%的全球受访者表示,我们依赖的技术越多,遭受网络攻击的损失就越大;其他受访者对此并不担心。在这些受访者中,59%的中国受访者同意这种风险。

全球50%的商业领袖希望在自动化机器出现故障时得到明确的照顾;其他人认为没有必要。55%的中国领导人同意这一要求。

45%的受访者认为计算机必须区分指令和指令不当,而55%的受访者认为没有必要。其中50%的中国受访者同意这一要求,另一半则认为没有必要。

戴尔科技集团大中华区总裁黄晨虹博士说:我们可以理解为什么商业观点两极分化。对于未来,有两种极端的观点:一种是担心人类被机器取代的可能性,另一种是乐观的技术。ogy将帮助我们解决最大的社会问题,然而,这些截然不同的观点可能会阻碍领导者推动企业必要的创新,这反过来又使得企业难以为迅速变化的未来做好准备。

数据和应用、处理能力和连接性的爆炸性增长在第四次工业革命中掀起了巨大的变革浪潮。56%的受访者预计,为了让学生做好就业准备,甚至在今天还没有出现,学校必须教授lea。关于学习风格,不仅仅是具体的学习能力。这个观点也证实了未来研究所(IFTF)的预测,即2030年85%的工作岗位尚未创造。

此外,许多企业的转型速度还不够快,还不足以克服数字化转型的共同障碍。只有27%的企业认为自己处于数字化趋势的最前沿,数字化植根于每个企业。其中57%的企业不知道未来十年是否具有竞争力,他们试图跟上变化的步伐。

尽管各国领导人对未来和转型的障碍看法不一,但他们一致认为迫切需要企业转型。世界上绝大多数公司认为,尽管面临挑战,但未来五年仍将转型。五年内可以达到的目标,包括:

值得注意的是,大多数中国企业正在推动生产力的转变,以赢得数字未来。在中国,77%的受访者担心,由于数字技能和科技的差异,在未来五年内企业很难提供平等的工作机会。73%的企业积极为员工配备最新的个人技术解决方案和工具,以弥补差距。相比之下,只有50%的欧美企业采取相应的更新措施。

黄晨红博士补充道:我们正在进入一个巨大的变革时期。商界领袖对未来看法不一,但他们同意变革的必要性。基于我们与客户的长期经验,我相信关键的过渡时期即将到来。积极稳妥地推进信息技术、生产力和安全性的转型,对未来将发挥决定性作用。

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